【イベントレポート】~育成コーチ CPDプログラム ~ iniasu×清水エスパルス

アカデミーレポート

【イベントレポート】~育成コーチ CPDプログラム ~ iniasu×清水エスパルス

2023/08/04

スクール

『コミュニケーションをカイホウする!』〜〜〜『世代に共通する関わり方』〜〜〜

エスパルスでは、エリート選手育成のためのエリートアカデミー人材のうち、特にコーチをアカデミー内で育成するために、コーチ教育の一環としてグループや個別で行える継続的専門能力開発「CPD(Continuing Professional Development)」を実施しています。

CPDの一環として、株式会社iniasu(イニアス)様にご協力頂き、『コミュニケーションをカイホウする！』をテーマに指導力向上のためのセミナーを実施いたしました。コーチ同士で意見をぶつけ合いながら、様々な講師からの問いかけやケースワークを通してコーチングスキル向上を目指し、経験や年令問わず活発な議論が繰り広げられていました。

今回の学びを、可能性を無限大に秘めたアカデミー生に還元するべく、コーチ陣も試行錯誤しながら日々選手たちに向き合いながら、クラブとして共に成長できるように歩みを止めずに進んでいきたいと思います！

実施の背景

エスパルスアカデミーの目的である「ひとりの人としての自立」、そして「世界の舞台で戦える選手の育成」という目標にむけて、より人材育成に力を入れるべく『コミュニケーションを科学し、スポーツに関わる全ての人の進化を追求する』をパーパスに掲げる株式会社iniasu様の理念とコンテンツに共感し、実施に至りました。

実践コーチング（コンサル）事例について

■導入目的

第1回：選手との関係性を構築する上での考え方やアプローチを身につける

第2回：選手が才能を発揮できる関わり方を理解する

■実施内容一部抜粋

❶コミュニケーションタイプ別の関わり方

❷褒めると承認の違い

❸各種ケーススタディ及びディスカッションワーク

など

受講したコーチの声

ヘッドオブコーチング森岡隆三

目まぐるしく変化する社会、時代の中、サッカー界も例外ではありません。世界のサッカーは日々、加速度を増して進歩しており、選手、子供達を未来へ導く「指導者」にも当然の如く「進化」することが求められます。

（株）イニアス様のセミナー『コミュニケーションをカイホウする!』『世代に共通する関わり方』は、まさに現代を生きる、我々指導者が求めている内容でした。

第 1 回「選手との関係性を構築する上での考え方やアプローチを身につける」では、自分や他人の学習スタイル、コミュニケーションタイプを理解することで、個別のコミュニケーションの重要性を感じました。第 2 回「選手が才能を発揮できる関わり方を理解する」では、一見すると同じように扱いがちな「褒める」と「承認」の違いを学び、理解し選手に接することの重要性を深く感じました。

ワークも含めてとても良い空気のセミナーで、25名を超えるスタッフも本当に楽しみながら、素晴らしい学びを得ることが出来ました。しっかりと現場へ繋げていけるようにしたいと思います。３回目も心待ちにしております！